{"id":75138,"date":"2026-01-26T15:48:01","date_gmt":"2026-01-26T18:48:01","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=75138"},"modified":"2026-01-26T15:48:03","modified_gmt":"2026-01-26T18:48:03","slug":"demissoes-voluntarias-batem-recorde-enquanto-96-milhoes-de-jovens-estao-fora-do-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/demissoes-voluntarias-batem-recorde-enquanto-96-milhoes-de-jovens-estao-fora-do-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Demiss\u00f5es volunt\u00e1rias batem recorde enquanto 9,6 milh\u00f5es de jovens est\u00e3o fora do mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Falta de prop\u00f3sito nas empresas e desenvolvimento humano ajuda a explicar os dois extremos<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>O mercado de trabalho brasileiro enfrenta um paradoxo que freia seu potencial: enquanto empresas veem seus talentos pedirem demiss\u00e3o em n\u00fameros recordes, o pa\u00eds desperdi\u00e7a um capital humano de 9,6 milh\u00f5es de jovens que n\u00e3o estudam nem trabalham, a chamada popularmente de \u201cgera\u00e7\u00e3o\u00a0nem-nem\u201d, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n\n\n\n<p>De um lado, a \u201cGrande Demiss\u00e3o\u201d (Great Resignation) se consolida. Esse termo, cunhado nos EUA, descreve o movimento global p\u00f3s-pandemia de profissionais que pedem demiss\u00e3o voluntariamente, n\u00e3o apenas por sal\u00e1rio, mas em busca de flexibilidade, sa\u00fade mental e, principalmente, por um trabalho com prop\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n<p>No Brasil, dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que os pedidos de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria atingiram o recorde de\u00a0<strong>37,9%<\/strong>\u00a0do total de desligamentos no in\u00edcio de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, o pa\u00eds lida com um custo social e econ\u00f4mico imenso. Estudo feito pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio (CNC) aponta que os dois fen\u00f4menos geram uma perda anual de\u00a0<strong>R$46,3 bilh\u00f5es<\/strong>\u00a0para a economia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Fernando Alves, Diretor Executivo da Rede Cidad\u00e3 e autor do livro \u201cO valor da vida no trabalho\u201d<strong>,<\/strong>\u00a0esse cen\u00e1rio \u00e9 decorrente da baixa conex\u00e3o entre o mundo corporativo e as necessidades reais das pessoas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c\u00c9 preciso humanizar a gest\u00e3o, reconhecer os valores da vida no trabalho e investir na inclus\u00e3o como um pilar estrat\u00e9gico de neg\u00f3cio, n\u00e3o apenas como filantropia ou cumprimento de cotas\u201d, afirma Alves.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo ele, o\u00a0termo \u201cgera\u00e7\u00e3o nem-nem\u201d carrega um estigma que n\u00e3o ajuda a resolver o problema \u2013 ele simplifica realidades muito complexas e coloca a culpa no indiv\u00edduo, enquanto o verdadeiro desafio \u00e9 estrutural.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNenhum jovem est\u00e1 \u2018sem fazer nada\u2019. Eles est\u00e3o em transi\u00e7\u00e3o, enfrentando desigualdades, buscando caminhos e, muitas vezes, lidando com falta de acesso a oportunidades\u201d, explica.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Na contram\u00e3o das estat\u00edsticas est\u00e1\u00a0<strong>Arthur Rodrigues de Ara\u00fajo,\u00a0<\/strong>de 18 anos, que iniciou sua trajet\u00f3ria como aprendiz, passando por tr\u00eas empresas diferentes. Nesse per\u00edodo, a conex\u00e3o entre o aprendizado t\u00e9cnico e socioemocional, aliado ao incentivo das empresas foi fundamental.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHoje, onde trabalho, tenho acesso a diversas qualifica\u00e7\u00f5es e busco mais conhecimento por meio dessas oportunidades\u201d, relata.<\/p>\n\n\n\n<p>Contratado por um\u00a0sindicato de produtores rurais,\u00a0Arthur diz que encontrou o \u201cprop\u00f3sito\u201d que falta a tantos profissionais. \u201cEntendi o impacto real do meu trabalho na vida do pequeno produtor rural\u201d , conclui.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele deixa um conselho para sua gera\u00e7\u00e3o: \u201cA juventude \u00e9 frequentemente pressionada por valores antigos e rotulada por isso. Acredito que todo jovem que busca evoluir j\u00e1 est\u00e1 no caminho certo. Entre o sonho e a conquista existe um processo\u2019 conclui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Falta de prop\u00f3sito nas empresas e desenvolvimento humano ajuda a explicar os dois extremos O mercado de trabalho brasileiro enfrenta um paradoxo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":75139,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9524],"tags":[],"ppma_author":[13241],"class_list":{"0":"post-75138","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-empregos"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Demiss\u00f5es volunt\u00e1rias batem recorde enquanto 9,6 milh\u00f5es de jovens est\u00e3o fora do mercado de trabalho - Economia S\/A<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/demissoes-voluntarias-batem-recorde-enquanto-96-milhoes-de-jovens-estao-fora-do-mercado-de-trabalho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Demiss\u00f5es volunt\u00e1rias batem recorde enquanto 9,6 milh\u00f5es de jovens est\u00e3o fora do mercado de trabalho - 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