{"id":76535,"date":"2026-03-03T16:08:14","date_gmt":"2026-03-03T19:08:14","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=76535"},"modified":"2026-03-03T16:08:15","modified_gmt":"2026-03-03T19:08:15","slug":"cinco-mulheres-para-acompanhar-no-direito-em-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/cinco-mulheres-para-acompanhar-no-direito-em-2026\/","title":{"rendered":"Cinco mulheres para acompanhar no Direito em 2026"},"content":{"rendered":"\n

Apesar de representarem 51% da advocacia, mulheres ocupam apenas 37% das posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a; conhe\u00e7a as profissionais que v\u00eam ampliando os horizontes do Direito no pa\u00eds<\/em><\/p>\n\n\n\n

Embora as mulheres sejam 51% da advocacia no Brasil, segundo dados do Conselho Federal da OAB (2024), o topo da carreira segue majoritariamente masculino. Um levantamento da International Bar Association (IBA), da iniciativa\u00a050:50 at\u00e9 2030<\/em>, indica apenas 37% de participa\u00e7\u00e3o feminina nas posi\u00e7\u00f5es s\u00eaniores de lideran\u00e7a, propor\u00e7\u00e3o que, mantido o ritmo atual, levar\u00e1 \u00e0 paridade apenas por volta de 2030. Nesse cen\u00e1rio, cinco profissionais despontam como nomes para acompanhar em 2026, ao expandir o alcance do Direito para al\u00e9m da sala de audi\u00eancia e influenciar agendas centrais como inova\u00e7\u00e3o, diversidade e impacto social.<\/p>\n\n\n\n

1. Amanda Baliza: inclus\u00e3o e representatividade como pilares do Direito<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A atua\u00e7\u00e3o de Amanda Baliza redefine o acesso \u00e0 Justi\u00e7a para a popula\u00e7\u00e3o LGBTQIA+. Seu impacto se materializa no Provimento da Diversidade, norma que garante prerrogativas, seguran\u00e7a e dignidade para profissionais que, por d\u00e9cadas, foram alvo de discrimina\u00e7\u00e3o.\u00a0Presidente da Comiss\u00e3o da Diversidade Sexual e de G\u00eanero da OAB Nacional, Amanda enfrenta e transforma estruturas que historicamente exclu\u00edram pessoas trans no ambiente jur\u00eddico. Depois de viver transfobia e demiss\u00e3o durante sua transi\u00e7\u00e3o, reconstruiu sua carreira e se tornou uma das vozes mais importantes da advocacia LGBTQIA+ no pa\u00eds. \u201cO Direito deve ser um instrumento de cidadania real\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

2. Christel H. Moreno: a democratiza\u00e7\u00e3o da linguagem jur\u00eddica<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Christel Hupfeld Moreno tem transformado o ecossistema de tecnologia ao converter a linguagem jur\u00eddica em ponte, n\u00e3o barreira. Seu impacto est\u00e1 em permitir que empreendedores tomem decis\u00f5es informadas, investidores reduzam riscos e mulheres latino-americanas ocupem espa\u00e7os historicamente bloqueados no setor de inova\u00e7\u00e3o e venture capital. Como cofundadora do Women in Tech\/VC LatAm, impulsiona agendas reais de inclus\u00e3o. S\u00f3cia da Gunderson Dettmer, refer\u00eancia global em Direito da inova\u00e7\u00e3o e venture capital, possui mestrado pela Columbia University e trajet\u00f3ria internacional robusta. Para ela, \u201co Direito deixou de ser obst\u00e1culo; nosso papel agora \u00e9 ser parceiro estrat\u00e9gico, falar uma linguagem que gere entendimento, n\u00e3o medo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

3. Lucineia Santos: educa\u00e7\u00e3o jur\u00eddica antirracista e libertadora<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O impacto de Lucineia Santos est\u00e1 na forma\u00e7\u00e3o de uma nova gera\u00e7\u00e3o de juristas negros e na transforma\u00e7\u00e3o das pr\u00f3prias institui\u00e7\u00f5es de ensino. Sua atua\u00e7\u00e3o fortalece pol\u00edticas antirracistas, amplia representatividade e muda a forma como o Direito compreende desigualdades raciais. Advogada e professora da PUC-SP, \u00e9 uma das principais refer\u00eancias em educa\u00e7\u00e3o jur\u00eddica antirracista e Direitos Humanos. Doutora pela PUC-SP, coordena a Cl\u00ednica de Direitos Humanos das Rela\u00e7\u00f5es Raciais e inspira estudantes a ocuparem espa\u00e7os historicamente negados. Foi cotada para o STF em 2023 e atua como conselheira da Funda\u00e7\u00e3o Padre Anchieta. \u201cQuando uma mulher negra ensina Direito, o pr\u00f3prio Direito se transforma\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

4. Ol\u00edvia Bonan: o Direito como linguagem da cultura<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ol\u00edvia Bonan vem ampliando o acesso de artistas, museus e produtores culturais a um Direito mais claro, sens\u00edvel e aplic\u00e1vel \u00e0 vida real. Seu impacto est\u00e1 em traduzir regras complexas em liberdade criativa e seguran\u00e7a jur\u00eddica para o setor cultural brasileiro. Advogada e pesquisadora, \u00e9 uma das principais vozes na intersec\u00e7\u00e3o entre Direito, arte e cultura no pa\u00eds. Graduada e p\u00f3s-graduada pela USP, com passagens por Yale Law School e Universidade Nova de Lisboa, lidera a \u00e1rea de Artes no Borges Sales & Alem Advogados, assessorando institui\u00e7\u00f5es como MAM S\u00e3o Paulo e Instituto Tomie Ohtake. \u201cTransformar o Direito \u00e9 torn\u00e1-lo compreens\u00edvel e \u00fatil para quem est\u00e1 na ponta\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

5. Patr\u00edcia Carvalho: a tecnologia como ferramenta para desafogar o Judici\u00e1rio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O trabalho de Patr\u00edcia Carvalho vem redefinindo o contencioso brasileiro ao substituir a l\u00f3gica reativa pela antecipa\u00e7\u00e3o inteligente de disputas. Sua atua\u00e7\u00e3o ajuda empresas a reduzirem custos bilion\u00e1rios com litig\u00e2ncia em massa e devolve efici\u00eancia a um Judici\u00e1rio historicamente sobrecarregado.\u00a0Cofundadora de duas legaltechs e uma das vozes mais inquietas da transforma\u00e7\u00e3o jur\u00eddica no Brasil, Patr\u00edcia lidera a DeltaAI, onde aplica intelig\u00eancia artificial para prever conflitos, reduzir desperd\u00edcio e criar sistemas mais humanizados. Antes de empreender, atuou em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas em Bitso, Uber, CargoX e Twitter. Sua vis\u00e3o \u00e9 clara: \u201cO Direito brasileiro n\u00e3o precisa de mais pap\u00e9is, ele precisa de previsibilidade. A tecnologia n\u00e3o substitui pessoas, ela liberta talento humano para resolver o que importa\u201d.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com dados da OAB Nacional, as mulheres j\u00e1 representam 51% dos profissionais inscritos no pa\u00eds. Mas o protagonismo feminino no Direito ainda est\u00e1 em constru\u00e7\u00e3o, especialmente em \u00e1reas de lideran\u00e7a, tecnologia e inova\u00e7\u00e3o. Essas cinco trajet\u00f3rias mostram um novo cap\u00edtulo: o da advocacia que une prop\u00f3sito e transforma\u00e7\u00e3o social. Segundo\u00a0Patr\u00edcia Carvalho, CEO da DeltaAI,<\/strong>\u00a0\u201co Direito est\u00e1 deixando de ser um campo t\u00e9cnico e distante. Hoje, ele se reconecta \u00e0 sociedade, guiado por valores de empatia, diversidade e efici\u00eancia. \u00c9 essa combina\u00e7\u00e3o que realmente muda as estruturas\u201d, conclui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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