{"id":78995,"date":"2026-04-30T18:27:04","date_gmt":"2026-04-30T21:27:04","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=78995"},"modified":"2026-04-30T18:27:04","modified_gmt":"2026-04-30T21:27:04","slug":"86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/","title":{"rendered":"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio"},"content":{"rendered":"\n

Estudo da Robert Half mostra que prioridades no ambiente de trabalho refletem o est\u00e1gio de carreira e n\u00e3o conflito geracional<\/em><\/p>\n\n\n\n

Um novo levantamento da consultoria global de solu\u00e7\u00f5es em talentos Robert Half revela que as prioridades profissionais variam de forma significativa ao longo da trajet\u00f3ria de carreira. Enquanto 86% dos profissionais da Gera\u00e7\u00e3o Z apontam crescimento e promo\u00e7\u00e3o como principal foco, o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional \u00e9 o aspecto mais valorizado entre os Baby Boomers (66%).

Os dados tamb\u00e9m indicam que essas diferen\u00e7as est\u00e3o menos relacionadas \u00e0 identidade geracional e mais ao momento de vida e est\u00e1gio de carreira. Esse aspecto \u00e9 fundamental em um momento em que as organiza\u00e7\u00f5es buscam redesenhar suas estrat\u00e9gias de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e com maior mobilidade, as empresas enfrentam o desafio de alinhar suas propostas de valor ao empregado \u00e0s expectativas de uma for\u00e7a de trabalho em constante evolu\u00e7\u00e3o.

Tabela comparativa entre gera\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prioridade<\/strong><\/th>Gera\u00e7\u00e3o Z<\/strong><\/th>Gera\u00e7\u00e3o Y<\/strong><\/th>Gera\u00e7\u00e3o X<\/strong><\/th>Baby Boomers<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Crescimento e promo\u00e7\u00e3o<\/td>86%<\/td>58%<\/td>39%<\/td>13%<\/td><\/tr>
Estabilidade e seguran\u00e7a<\/td>47%<\/td>51%<\/td>52%<\/td>47%<\/td><\/tr>
Reconhecimento e prop\u00f3sito<\/td>44%<\/td>36%<\/td>39%<\/td>27%<\/td><\/tr>
Flexibilidade<\/td>28%<\/td>31%<\/td>27%<\/td>32%<\/td><\/tr>
Equil\u00edbrio vida pessoal\/profissional<\/td>19%<\/td>58%<\/td>64%<\/td>66%<\/td><\/tr>
Explorar novos interesses<\/td>25%<\/td>16%<\/td>31%<\/td>41%<\/td><\/tr>
Requalifica\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o<\/td>8%<\/td>9%<\/td>15%<\/td>13%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n


A pesquisa mostra que profissionais no in\u00edcio da carreira tendem a priorizar desenvolvimento e progress\u00e3o, enquanto perfis mais experientes passam a valorizar cada vez mais estabilidade, prop\u00f3sito e qualidade de vida. Segundo Erika Moraes, gerente da Robert Half, essa mudan\u00e7a acompanha transforma\u00e7\u00f5es naturais, como a maturidade profissional e o aumento das responsabilidades pessoais.

\u201cH\u00e1 uma tend\u00eancia de simplificar demais o debate sobre gera\u00e7\u00f5es, mas os dados apontam para uma realidade diferente. O que muda de forma mais consistente s\u00e3o as prioridades ao longo da vida pessoal e profissional. Quando as organiza\u00e7\u00f5es entendem essa l\u00f3gica e a incorporam \u00e0s suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas, conseguem aumentar o engajamento e reter talentos-chave de forma mais eficaz\u201d, acrescenta.

Em um campo laboral que pode reunir at\u00e9 quatro gera\u00e7\u00f5es, pol\u00edticas r\u00edgidas que desconsideram essas nuances frequentemente geram desalinhamento. Isso afeta negativamente a produtividade e a reten\u00e7\u00e3o de talentos, al\u00e9m de impactar indicadores importantes do neg\u00f3cio, como custos de reposi\u00e7\u00e3o e preserva\u00e7\u00e3o do conhecimento estrat\u00e9gico.

\u201cN\u00e3o \u00e9 preciso criar pol\u00edticas individualizadas para cada gera\u00e7\u00e3o. Em vez disso, as empresas devem construir sistemas suficientemente flex\u00edveis para apoiar os profissionais \u00e0 medida que evoluem dentro da organiza\u00e7\u00e3o e ao longo de suas carreiras. Os resultados refor\u00e7am que crescimento, estabilidade, reconhecimento e equil\u00edbrio n\u00e3o s\u00e3o prioridades concorrentes, ainda que sua import\u00e2ncia varie conforme as diferentes fases da vida profissional\u201d, orienta Moraes.

Nesse contexto, destacam-se as empresas que desenvolvem pr\u00e1ticas mais adapt\u00e1veis, sem fragmentar sua cultura organizacional. Algumas das estrat\u00e9gias mais eficazes incluem:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Desenvolvimento personalizado ao longo da jornada profissional<\/li>\n\n\n\n
  • Modelos de reconhecimento alinhados a diferentes expectativas<\/li>\n\n\n\n
  • Comunica\u00e7\u00e3o clara sobre crescimento, remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/li>\n\n\n\n
  • Capacita\u00e7\u00e3o de l\u00edderes para lidar com equipes diversas<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Metodologia<\/strong>
    O estudo combina dados da Sondagem ICRH \u2013 32\u00aa edi\u00e7\u00e3o, pesquisa propriet\u00e1ria da Robert Half com profissionais empregados, desempregados e l\u00edderes, e do Guia Salarial 2026 da Robert Half, levantamento conduzido com 1.000 profissionais das \u00e1reas de finan\u00e7as, tecnologia, suporte administrativo, jur\u00eddico e engenharia. Para fins de an\u00e1lise, foram considerados os seguintes recortes et\u00e1rios: Gera\u00e7\u00e3o Z (18 a 25 anos), Gera\u00e7\u00e3o Y (26 a 43 anos), Gera\u00e7\u00e3o X (44 a 59 anos) e Baby Boomers (60+).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Estudo da Robert Half mostra que prioridades no ambiente de trabalho refletem o est\u00e1gio de carreira e n\u00e3o conflito geracional Um novo…<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":78996,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2017],"tags":[],"ppma_author":[13237],"class_list":{"0":"post-78995","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informacoes"},"yoast_head":"\n86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio - Economia S\/A<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio - Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Estudo da Robert Half mostra que prioridades no ambiente de trabalho refletem o est\u00e1gio de carreira e n\u00e3o conflito geracional Um novo...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-30T21:27:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Reda\u00e7\u00e3o\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Reda\u00e7\u00e3o\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/\"},\"author\":{\"name\":\"Reda\u00e7\u00e3o\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/57f2dfaf8250a36d041a4e4cf0498faf\"},\"headline\":\"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio\",\"datePublished\":\"2026-04-30T21:27:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/\"},\"wordCount\":613,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Informa\u00e7\u00f5es\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/\",\"name\":\"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio - Economia S\/A\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-30T21:27:04+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/57f2dfaf8250a36d041a4e4cf0498faf\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Erika Moraes - Cr\u00e9ditos da foto: Divulga\u00e7\u00e3o\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Economia S\/A\",\"description\":\"Ler faz bem para os neg\u00f3cios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/57f2dfaf8250a36d041a4e4cf0498faf\",\"name\":\"Reda\u00e7\u00e3o\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b9a74cf83ab7b387115b660a012a810ba4283a49e2dc1845eacfc09fd7fadd4b?s=96&d=mm&r=g8b4e5e7107f0781ab9bc60df20107da5\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b9a74cf83ab7b387115b660a012a810ba4283a49e2dc1845eacfc09fd7fadd4b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b9a74cf83ab7b387115b660a012a810ba4283a49e2dc1845eacfc09fd7fadd4b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Reda\u00e7\u00e3o\"},\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/vhassessoriagmail-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio - Economia S\/A","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio - Economia S\/A","og_description":"Estudo da Robert Half mostra que prioridades no ambiente de trabalho refletem o est\u00e1gio de carreira e n\u00e3o conflito geracional Um novo...","og_url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/","og_site_name":"Economia S\/A","article_published_time":"2026-04-30T21:27:04+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Reda\u00e7\u00e3o","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Reda\u00e7\u00e3o","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/"},"author":{"name":"Reda\u00e7\u00e3o","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/57f2dfaf8250a36d041a4e4cf0498faf"},"headline":"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio","datePublished":"2026-04-30T21:27:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/"},"wordCount":613,"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg","articleSection":["Informa\u00e7\u00f5es"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/","name":"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio - Economia S\/A","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg","datePublished":"2026-04-30T21:27:04+00:00","author":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/57f2dfaf8250a36d041a4e4cf0498faf"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#primaryimage","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Erika-Moraes-2-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Erika Moraes - Cr\u00e9ditos da foto: Divulga\u00e7\u00e3o"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/86-da-geracao-z-prioriza-crescimento-enquanto-66-dos-boomers-valorizam-o-equilibrio\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"86% da Gera\u00e7\u00e3o Z prioriza crescimento, enquanto 66% dos boomers valorizam o equil\u00edbrio"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/","name":"Economia S\/A","description":"Ler faz bem para os neg\u00f3cios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/57f2dfaf8250a36d041a4e4cf0498faf","name":"Reda\u00e7\u00e3o","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b9a74cf83ab7b387115b660a012a810ba4283a49e2dc1845eacfc09fd7fadd4b?s=96&d=mm&r=g8b4e5e7107f0781ab9bc60df20107da5","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b9a74cf83ab7b387115b660a012a810ba4283a49e2dc1845eacfc09fd7fadd4b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b9a74cf83ab7b387115b660a012a810ba4283a49e2dc1845eacfc09fd7fadd4b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Reda\u00e7\u00e3o"},"url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/vhassessoriagmail-com\/"}]}},"authors":[{"term_id":13237,"user_id":13,"is_guest":0,"slug":"vhassessoriagmail-com","display_name":"Reda\u00e7\u00e3o","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b9a74cf83ab7b387115b660a012a810ba4283a49e2dc1845eacfc09fd7fadd4b?s=96&d=mm&r=g","0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78995"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78995\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78995"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=78995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}