{"id":79325,"date":"2026-05-11T09:42:48","date_gmt":"2026-05-11T12:42:48","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=79325"},"modified":"2026-05-11T09:42:49","modified_gmt":"2026-05-11T12:42:49","slug":"jovens-brasileiros-priorizam-estabilidade-e-70-planejam-empreender-mostra-estudo-do-british-council","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/jovens-brasileiros-priorizam-estabilidade-e-70-planejam-empreender-mostra-estudo-do-british-council\/","title":{"rendered":"Jovens brasileiros priorizam estabilidade e 70% planejam empreender, mostra estudo do British Council"},"content":{"rendered":"\n

Relat\u00f3rio Next Generation indica que 66% temem n\u00e3o alcan\u00e7ar seguran\u00e7a financeira<\/em><\/p>\n\n\n\n

Em um cen\u00e1rio de transforma\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho, marcado por mudan\u00e7as nas rela\u00e7\u00f5es profissionais e pela expans\u00e3o de modelos mais flex\u00edveis de ocupa\u00e7\u00e3o no Brasil, jovens brasileiros t\u00eam revisto suas expectativas e passado a priorizar estabilidade e diversifica\u00e7\u00e3o de fontes de renda. \u00c9 o que mostra o relat\u00f3rio\u00a0Next Generation Brasil<\/a>, realizado pelo British Council, que ouviu mais de 3 mil pessoas de 16 a 35 anos em todas as regi\u00f5es do pa\u00eds. O levantamento mostra que 66% est\u00e3o preocupados com a possibilidade de n\u00e3o conseguir um trabalho que garanta seguran\u00e7a financeira no futuro.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Entre os principais desafios no ambiente profissional, 66% dos jovens apontam sal\u00e1rios abaixo das expectativas e das necessidades b\u00e1sicas, enquanto 56% citam jornadas excessivas que impactam o bem-estar e o equil\u00edbrio entre vida pessoal e trabalho. Al\u00e9m disso, 31% relatam ambientes de trabalho hostis, com baixa moral e falta de apoio, e 29% destacam a escassez de oportunidades de crescimento.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Apesar desse contexto, o levantamento aponta uma mudan\u00e7a relevante na forma como os jovens encaram suas trajet\u00f3rias. A seguran\u00e7a financeira aparece como principal prioridade: 62% dos entrevistados afirmam que esse \u00e9 o fator mais importante para sua felicidade presente e futura, embora 27% relatem dificuldade frequente para cobrir despesas b\u00e1sicas.<\/p>\n\n\n\n

Ao mesmo tempo, cresce o movimento de adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s novas exig\u00eancias do mercado. Entre os cursos de curta dura\u00e7\u00e3o mais desejados para aumentar a empregabilidade, 36% mencionam o uso de intelig\u00eancia artificial como prioridade, enquanto 35% citam finan\u00e7as pessoais e gest\u00e3o de neg\u00f3cios e 34% destacam habilidades digitais. Os dados indicam uma gera\u00e7\u00e3o mais atenta \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e \u00e0s demandas emergentes do mundo do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

\u201cOs dados mostram a import\u00e2ncia de ampliar caminhos que conectem educa\u00e7\u00e3o e mundo do trabalho de forma mais inclusiva. Quando os jovens colocam a seguran\u00e7a financeira como prioridade e demonstram interesse por novas compet\u00eancias, isso refor\u00e7a a necessidade de ampliar o acesso a oportunidades de forma\u00e7\u00e3o e de inser\u00e7\u00e3o produtiva mais sustent\u00e1veis ao longo do tempo\u201d,\u00a0 afirma B\u00e1rbara Cagliari Lotierzo, Diretora Interina de Engajamento Cultural do British Council no Brasil.<\/p>\n\n\n\n

As din\u00e2micas de inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho variam de acordo com o contexto social e territorial. Entre jovens que vivem em favelas, 48% est\u00e3o em ocupa\u00e7\u00f5es informais, em compara\u00e7\u00e3o com 11% na m\u00e9dia geral e 8% nas grandes cidades. Nesse grupo, 24% recebem menos de um sal\u00e1rio m\u00ednimo, 62% s\u00e3o os principais respons\u00e1veis pela renda familiar e 36% relatam dificuldade para fechar o m\u00eas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A renda m\u00e9dia mensal dos trabalhadores informais \u00e9 de R$ 2.808, enquanto trabalhadores formais recebem cerca de R$ 3.835, uma diferen\u00e7a de 36%. Entre os fatores que levam \u00e0 informalidade est\u00e3o a necessidade de complementar renda, a busca por flexibilidade e as dificuldades de acesso ao emprego formal, o que refor\u00e7a a import\u00e2ncia de iniciativas voltadas \u00e0 inclus\u00e3o produtiva.<\/p>\n\n\n\n

Empreendedorismo e novas trajet\u00f3rias profissionais<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Diante desse cen\u00e1rio, o empreendedorismo se consolida como uma alternativa relevante para a juventude brasileira. O estudo mostra que 70% dos jovens pretendem abrir o pr\u00f3prio neg\u00f3cio nos pr\u00f3ximos cinco anos, com interesse consistente entre diferentes regi\u00f5es e perfis. Al\u00e9m disso, 48% afirmam que gostariam de empreender no futuro, 32% preferem esse caminho em rela\u00e7\u00e3o ao emprego formal e 27% j\u00e1 desenvolvem alguma atividade informal ou fonte de renda extra.<\/p>\n\n\n\n

Mais do que uma tend\u00eancia, o dado reflete uma mudan\u00e7a de mentalidade. A busca por independ\u00eancia financeira lidera as motiva\u00e7\u00f5es, citada por 56% dos jovens, seguida pelo desejo de maior autonomia e flexibilidade (49%). Ao mesmo tempo, o empreendedorismo surge como alternativa diante da percep\u00e7\u00e3o de um mercado com acesso limitado a oportunidades formais.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Os desafios, no entanto, permanecem claros. A falta de capital inicial \u00e9 apontada como principal barreira, mencionada por 63% dos entrevistados, enquanto 52% indicam lacunas em conhecimentos de gest\u00e3o e finan\u00e7as. A burocracia tamb\u00e9m surge como entrave relevante, sinalizando a import\u00e2ncia de pol\u00edticas e iniciativas que facilitem a formaliza\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de novos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO interesse pelo empreendedorismo mostra o potencial dos jovens brasileiros para criar solu\u00e7\u00f5es e gerar renda, mas tamb\u00e9m evidencia a necessidade de fortalecer o ecossistema que sustenta esses caminhos. Acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o empreendedora, redes de apoio e financiamento s\u00e3o fatores decisivos para transformar a inten\u00e7\u00e3o em neg\u00f3cios sustent\u00e1veis e ampliar o impacto econ\u00f4mico e social dessas iniciativas\u201d, complementa B\u00e1rbara.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o estudo evidencia uma percep\u00e7\u00e3o consolidada sobre a import\u00e2ncia de ambientes de trabalho mais equitativos. A maioria dos jovens reconhece que ainda h\u00e1 espa\u00e7o para avan\u00e7os na garantia de igualdade de oportunidades, especialmente no acesso de mulheres a crescimento profissional e posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, o que indica uma gera\u00e7\u00e3o mais atenta a desafios estruturais do mercado.<\/p>\n\n\n\n

Metodologia da pesquisa<\/strong>O estudo Next Generation Brasil, conduzido pela SOS Education, utilizou uma abordagem de m\u00e9todos mistos para captar uma vis\u00e3o inclusiva dos brasileiros de 16 a 35 anos. A pesquisa quantitativa envolveu 3.248 participantes em todo o pa\u00eds (n\u00edvel de confian\u00e7a de 95%, margem de erro de \u00b12%), complementada por grupos focais e dezenas de entrevistas individuais com jovens de grupos sub-representados e l\u00edderes comunit\u00e1rios.

Adaptado do modelo global Next Generation do British Council, o question\u00e1rio abordou temas como educa\u00e7\u00e3o, trabalho, bem-estar, engajamento c\u00edvico e clima, incorporando categorias inclusivas de ra\u00e7a, g\u00eanero e identidade. Um Grupo Consultivo (Youth Task Force), composto por dez jovens l\u00edderes de diferentes regi\u00f5es do Brasil, colaborou voluntariamente em todas as etapas, desde a adapta\u00e7\u00e3o do question\u00e1rio at\u00e9 \u00e0s recomenda\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas p\u00fablicas. A campanha de divulga\u00e7\u00e3o envolveu mais de 1.000 ONGs, escolas e universidades, com parcerias que inclu\u00edram as redes de Metr\u00f4 de S\u00e3o Paulo, Bras\u00edlia, Recife e Fortaleza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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