{"id":81682,"date":"2026-06-25T19:46:33","date_gmt":"2026-06-25T22:46:33","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=81682"},"modified":"2026-06-25T19:46:34","modified_gmt":"2026-06-25T22:46:34","slug":"filho-doente-equipe-desfalcada-e-metas-para-cumprir-o-desafio-que-o-inverno-impoe-as-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/filho-doente-equipe-desfalcada-e-metas-para-cumprir-o-desafio-que-o-inverno-impoe-as-empresas\/","title":{"rendered":"Filho doente, equipe desfalcada e metas para cumprir: o desafio que o inverno imp\u00f5e \u00e0s empresas"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Com o aumento da circula\u00e7\u00e3o de v\u00edrus respirat\u00f3rios, lideran\u00e7as precisam equilibrar produtividade, bem-estar e as demandas de colaboradores que se dividem entre o trabalho e o cuidado com familiares<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Com o come\u00e7o do inverno, os sinais de alerta j\u00e1 apareceram. O mais recente Boletim InfoGripe, da Fiocruz, aponta crescimento dos casos de S\u00edndrome Respirat\u00f3ria Aguda Grave (SRAG) em praticamente todo o pa\u00eds e avan\u00e7o da circula\u00e7\u00e3o da Influenza A antes mesmo do per\u00edodo tradicional de maior incid\u00eancia da doen\u00e7a. At\u00e9 a Semana Epidemiol\u00f3gica 10 de 2026, mais de 20 mil casos de SRAG j\u00e1 haviam sido registrados no Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora o impacto na sa\u00fade p\u00fablica seja amplamente conhecido, os reflexos para as empresas costumam receber menos aten\u00e7\u00e3o. Equipes reduzidas, afastamentos tempor\u00e1rios, necessidade de reorganizar escalas e profissionais que precisam conciliar o trabalho com o cuidado de filhos ou familiares doentes fazem parte de uma realidade que se repete todos os anos, mas que vem ganhando novos contornos diante das discuss\u00f5es sobre sa\u00fade mental, riscos psicossociais e qualidade de vida no trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Os n\u00fameros ajudam a dimensionar o desafio. Um estudo publicado no Journal of Health Economics e apoiado pela Sanofi estimou que a influenza provocou a perda de aproximadamente 12,4 milh\u00f5es de dias de produtividade no Brasil em 2019. O impacto econ\u00f4mico total da doen\u00e7a foi calculado em R$ 5,6 bilh\u00f5es, sendo que cerca de 69% desse valor est\u00e1 relacionado a custos indiretos, como perda de produtividade e anos de vida perdidos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Um desafio que vai al\u00e9m dos afastamentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para Marco Aur\u00e9lio Bussacarini, m\u00e9dico especialista em sa\u00fade ocupacional e CEO da Aventus Ocupacional, o problema n\u00e3o pode ser analisado apenas pelo n\u00famero de atestados emitidos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cQuando pensamos no inverno, normalmente olhamos para o colaborador que ficou doente e precisou se afastar. Mas existe um efeito muito mais amplo. H\u00e1 profissionais que precisam cuidar de filhos pequenos, de pais idosos ou de outros familiares. Existem equipes que absorvem essas aus\u00eancias e gestores que precisam reorganizar toda a opera\u00e7\u00e3o em pouco tempo. \u00c9 um per\u00edodo que exige preparo e sensibilidade das lideran\u00e7as\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo ele, a forma como a empresa reage a essas situa\u00e7\u00f5es pode ter impacto direto sobre o clima organizacional.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cQuando o colaborador sente que ser\u00e1 julgado ou penalizado porque precisou cuidar de um filho doente, por exemplo, isso gera ansiedade, inseguran\u00e7a e desgaste emocional. A longo prazo, esse tipo de situa\u00e7\u00e3o afeta a rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a entre empresa e trabalhador\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n<p>O contexto ganha ainda mais relev\u00e2ncia diante de um cen\u00e1rio j\u00e1 marcado pelo aumento das quest\u00f5es relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental. Dados citados pela Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral apontam que o Brasil registrou quase meio milh\u00e3o de afastamentos por transtornos mentais em 2024. No mundo, segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), os problemas relacionados \u00e0 sa\u00fade mental provocam perdas superiores a US$ 1 trilh\u00e3o por ano em produtividade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O inverno exp\u00f5e fragilidades da gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o de Renato Mendes, CEO da Mendes Talent, per\u00edodos de maior incid\u00eancia de doen\u00e7as funcionam como um teste para a maturidade das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cO inverno evidencia problemas que muitas vezes j\u00e1 existiam. Empresas que dependem excessivamente de pessoas espec\u00edficas, que n\u00e3o possuem processos estruturados ou que n\u00e3o investem na forma\u00e7\u00e3o das lideran\u00e7as costumam sentir mais os impactos desse per\u00edodo\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ele, um dos erros mais comuns \u00e9 tratar as aus\u00eancias como situa\u00e7\u00f5es excepcionais, quando na verdade elas fazem parte da din\u00e2mica normal das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cTodo gestor sabe que haver\u00e1 f\u00e9rias, afastamentos, licen\u00e7as e per\u00edodos de maior circula\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as ao longo do ano. O desafio est\u00e1 em criar estruturas que permitam que a opera\u00e7\u00e3o continue funcionando sem gerar sobrecarga para quem permanece trabalhando\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n<p>O executivo observa que o tema tamb\u00e9m est\u00e1 relacionado \u00e0 capacidade de reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAs novas gera\u00e7\u00f5es valorizam ambientes em que existe compreens\u00e3o sobre as demandas da vida pessoal. Quando a empresa demonstra flexibilidade e maturidade para lidar com esses momentos, ela fortalece o engajamento e a rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a com seus profissionais\u201d,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Um teste para as lideran\u00e7as<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O debate ocorre em um momento em que as empresas v\u00eam sendo pressionadas a ampliar o olhar sobre os fatores que afetam a sa\u00fade e o bem-estar dos trabalhadores. A atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1, que trouxe maior aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais no ambiente corporativo, refor\u00e7a a necessidade de observar aspectos que v\u00e3o al\u00e9m das condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora a norma n\u00e3o trate especificamente das doen\u00e7as sazonais, especialistas avaliam que ela amplia a discuss\u00e3o sobre fatores como sobrecarga, press\u00e3o excessiva, inseguran\u00e7a e desgaste emocional \u2014 situa\u00e7\u00f5es que tendem a se intensificar quando equipes operam com quadros reduzidos ou quando trabalhadores enfrentam dificuldades para conciliar responsabilidades profissionais e familiares.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Bussacarini, o principal aprendizado \u00e9 que produtividade e cuidado n\u00e3o devem ser vistos como conceitos opostos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEmpresas mais preparadas entendem que momentos de adoecimento fazem parte da vida. O que diferencia uma organiza\u00e7\u00e3o da outra \u00e9 a forma como ela se estrutura para enfrentar essas situa\u00e7\u00f5es sem comprometer os resultados e sem ignorar as necessidades das pessoas. O inverno passa todos os anos. O que permanece \u00e9 a cultura que a empresa constr\u00f3i para lidar com esses desafios\u201d, conclui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com o aumento da circula\u00e7\u00e3o de v\u00edrus respirat\u00f3rios, lideran\u00e7as precisam equilibrar produtividade, bem-estar e as demandas de colaboradores que se dividem entre&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":81683,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[283],"tags":[],"ppma_author":[13239],"class_list":{"0":"post-81682","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-saude"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Filho doente, equipe desfalcada e metas para cumprir: o desafio que o inverno imp\u00f5e \u00e0s empresas - Economia S\/A<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/filho-doente-equipe-desfalcada-e-metas-para-cumprir-o-desafio-que-o-inverno-impoe-as-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Filho doente, equipe desfalcada e metas para cumprir: o desafio que o inverno imp\u00f5e \u00e0s empresas - 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