{"id":81893,"date":"2026-06-30T19:12:34","date_gmt":"2026-06-30T22:12:34","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=81893"},"modified":"2026-06-30T19:12:35","modified_gmt":"2026-06-30T22:12:35","slug":"compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/","title":{"rendered":"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o de riscos regulat\u00f3rios e operacionais, a alimenta\u00e7\u00e3o corporativa tamb\u00e9m passou a ser observada sob a \u00f3tica da produtividade e do bem-estar dos colaboradores<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Multas, autua\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o est\u00e3o entre os riscos que podem surgir a partir de falhas na gest\u00e3o da alimenta\u00e7\u00e3o corporativa. Diante desse cen\u00e1rio, empresas t\u00eam ampliado investimentos em seguran\u00e7a dos alimentos, rastreabilidade e compliance alimentar como parte das estrat\u00e9gias de governan\u00e7a e gest\u00e3o de riscos.As exig\u00eancias relacionadas \u00e0 NR-24 e o avan\u00e7o das pr\u00e1ticas de governan\u00e7a t\u00eam levado empresas a revisarem protocolos ligados \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o corporativa. O monitoramento da origem dos alimentos, dos processos de armazenamento e das condi\u00e7\u00f5es de transporte contribui para ampliar a seguran\u00e7a operacional, prevenir falhas e reduzir vulnerabilidades que podem gerar impactos financeiros, n\u00e3o conformidades regulat\u00f3rias e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o corporativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m dos impactos operacionais e financeiros, o cumprimento das normas regulat\u00f3rias tamb\u00e9m faz parte da estrat\u00e9gia de prote\u00e7\u00e3o corporativa e refor\u00e7a a import\u00e2ncia de protocolos mais robustos voltados \u00e0 seguran\u00e7a e ao bem-estar dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse movimento vem evidenciando como a aten\u00e7\u00e3o \u00e0s exig\u00eancias regulat\u00f3rias t\u00eam ampliado o olhar das empresas para temas ligados \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o corporativa, gest\u00e3o preventiva de riscos e fortalecimento do compliance. Segundo Juliana Prana, coordenadora de qualidade da\u00a0<a href=\"https:\/\/somospremium.com.br\/?utm_source=imprensa&utm_id=imprensa\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Premium Essential Kitchen<\/a>, empresa especializada em gest\u00e3o de infraestrutura de refeit\u00f3rios, a opera\u00e7\u00e3o da alimenta\u00e7\u00e3o corporativa exige um olhar cada vez mais integrado entre seguran\u00e7a, governan\u00e7a e sustentabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cMuitas empresas ainda enxergam a alimenta\u00e7\u00e3o corporativa apenas como um servi\u00e7o de apoio. Na pr\u00e1tica, qualquer falha pode gerar impactos operacionais, jur\u00eddicos e reputacionais relevantes. Por isso, o tema passou a fazer parte da agenda de compliance e gest\u00e3o de riscos das organiza\u00e7\u00f5es\u201d, comenta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seguran\u00e7a alimentar impacta produtividade e bem-estar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Estudos citados pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) indicam que h\u00e1bitos alimentares inadequados podem impactar significativamente o desempenho profissional e a produtividade das equipes. Nesse contexto, organiza\u00e7\u00f5es que investem em protocolos de qualidade, seguran\u00e7a dos alimentos e boas pr\u00e1ticas nutricionais fortalecem iniciativas voltadas ao cuidado com as pessoas, gerando impactos positivos na satisfa\u00e7\u00e3o das equipes, no desempenho profissional e na percep\u00e7\u00e3o de qualidade de vida no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto que ganha relev\u00e2ncia est\u00e1 ligado \u00e0s pr\u00e1ticas de ESG (ambiental, social e governan\u00e7a). A responsabilidade na cadeia de alimentos, o monitoramento cont\u00ednuo de fornecedores e a ado\u00e7\u00e3o de processos transparentes passaram a integrar estrat\u00e9gias corporativas voltadas \u00e0 sustentabilidade, governan\u00e7a e gest\u00e3o preventiva de riscos.<\/p>\n\n\n\n<p>Juliana destaca que investir na capacita\u00e7\u00e3o das equipes, na padroniza\u00e7\u00e3o de processos e no incentivo \u00e0s boas pr\u00e1ticas operacionais s\u00e3o medidas fundamentais para reduzir n\u00e3o conformidades, evitar perdas financeiras e elevar os padr\u00f5es de qualidade nas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCompliance alimentar significa construir uma cultura organizacional baseada em preven\u00e7\u00e3o, responsabilidade e melhoria cont\u00ednua. Quanto mais preparados os times estiverem, mais segura, eficiente e alinhada \u00e0s boas pr\u00e1ticas se torna toda a opera\u00e7\u00e3o. Quando a empresa investe em processos padronizados, monitoramento constante e capacita\u00e7\u00e3o das equipes, ela reduz vulnerabilidades operacionais, evita preju\u00edzos financeiros e fortalece a sustentabilidade do neg\u00f3cio\u201d, completa Juliana.<\/p>\n\n\n\n<p>A tend\u00eancia \u00e9 que a alimenta\u00e7\u00e3o corporativa passe a ocupar um espa\u00e7o cada vez mais estrat\u00e9gico dentro das empresas, acompanhando a crescente preocupa\u00e7\u00e3o com governan\u00e7a, bem-estar dos colaboradores e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o de riscos regulat\u00f3rios e operacionais, a alimenta\u00e7\u00e3o corporativa tamb\u00e9m passou a ser observada sob a \u00f3tica da produtividade e&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":81894,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8809],"tags":[],"ppma_author":[13239],"class_list":{"0":"post-81893","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-administracao"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o - Economia S\/A<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o - Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o de riscos regulat\u00f3rios e operacionais, a alimenta\u00e7\u00e3o corporativa tamb\u00e9m passou a ser observada sob a \u00f3tica da produtividade e...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-30T22:12:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-30T22:12:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Reda\u00e7\u00e3o\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Reda\u00e7\u00e3o\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/\"},\"author\":{\"name\":\"Reda\u00e7\u00e3o\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/a8858b73a9a3b3708989ee3f5bc2e58d\"},\"headline\":\"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o\",\"datePublished\":\"2026-06-30T22:12:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-30T22:12:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/\"},\"wordCount\":632,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg\",\"articleSection\":[\"Administra\u00e7\u00e3o\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/\",\"name\":\"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o - Economia S\/A\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-30T22:12:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-30T22:12:35+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/a8858b73a9a3b3708989ee3f5bc2e58d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667,\"caption\":\"Divulga\u00e7\u00e3o Premium Essential Kitchen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Economia S\/A\",\"description\":\"Ler faz bem para os neg\u00f3cios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/a8858b73a9a3b3708989ee3f5bc2e58d\",\"name\":\"Reda\u00e7\u00e3o\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8d4189e7e49cc8033fbfc5a49f8d73aab9c244e590ce7cb37c5f9749539e7f5a?s=96&d=mm&r=g6a8786e97c6fe8f840f2f78a8345c39d\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8d4189e7e49cc8033fbfc5a49f8d73aab9c244e590ce7cb37c5f9749539e7f5a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8d4189e7e49cc8033fbfc5a49f8d73aab9c244e590ce7cb37c5f9749539e7f5a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Reda\u00e7\u00e3o\"},\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/alecsandro\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o - Economia S\/A","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o - Economia S\/A","og_description":"Al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o de riscos regulat\u00f3rios e operacionais, a alimenta\u00e7\u00e3o corporativa tamb\u00e9m passou a ser observada sob a \u00f3tica da produtividade e...","og_url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/","og_site_name":"Economia S\/A","article_published_time":"2026-06-30T22:12:34+00:00","article_modified_time":"2026-06-30T22:12:35+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Reda\u00e7\u00e3o","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Reda\u00e7\u00e3o","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/"},"author":{"name":"Reda\u00e7\u00e3o","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/a8858b73a9a3b3708989ee3f5bc2e58d"},"headline":"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o","datePublished":"2026-06-30T22:12:34+00:00","dateModified":"2026-06-30T22:12:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/"},"wordCount":632,"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg","articleSection":["Administra\u00e7\u00e3o"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/","name":"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o - Economia S\/A","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg","datePublished":"2026-06-30T22:12:34+00:00","dateModified":"2026-06-30T22:12:35+00:00","author":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/a8858b73a9a3b3708989ee3f5bc2e58d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#primaryimage","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg","contentUrl":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/alimentacao-empresa.jpg","width":1000,"height":667,"caption":"Divulga\u00e7\u00e3o Premium Essential Kitchen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/compliance-na-alimentacao-corporativa-como-empresas-evitam-multas-passivos-trabalhistas-e-danos-a-reputacao\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Compliance na alimenta\u00e7\u00e3o corporativa: como empresas evitam multas, passivos trabalhistas e danos \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/","name":"Economia S\/A","description":"Ler faz bem para os neg\u00f3cios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/a8858b73a9a3b3708989ee3f5bc2e58d","name":"Reda\u00e7\u00e3o","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8d4189e7e49cc8033fbfc5a49f8d73aab9c244e590ce7cb37c5f9749539e7f5a?s=96&d=mm&r=g6a8786e97c6fe8f840f2f78a8345c39d","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8d4189e7e49cc8033fbfc5a49f8d73aab9c244e590ce7cb37c5f9749539e7f5a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8d4189e7e49cc8033fbfc5a49f8d73aab9c244e590ce7cb37c5f9749539e7f5a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Reda\u00e7\u00e3o"},"url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/alecsandro\/"}]}},"authors":[{"term_id":13239,"user_id":30,"is_guest":0,"slug":"alecsandro","display_name":"Reda\u00e7\u00e3o","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8d4189e7e49cc8033fbfc5a49f8d73aab9c244e590ce7cb37c5f9749539e7f5a?s=96&d=mm&r=g","0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81893"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81893\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81893"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=81893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}