{"id":84732,"date":"2026-08-27T14:59:34","date_gmt":"2026-08-27T17:59:34","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=84732"},"modified":"2026-08-27T14:59:34","modified_gmt":"2026-08-27T17:59:34","slug":"91-dos-profissionais-com-deficiencia-ja-tem-documentacao-para-trabalhar-mas-38-continuam-desempregados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/91-dos-profissionais-com-deficiencia-ja-tem-documentacao-para-trabalhar-mas-38-continuam-desempregados\/","title":{"rendered":"91% dos profissionais com defici\u00eancia j\u00e1 t\u00eam documenta\u00e7\u00e3o para trabalhar, mas 38% continuam desempregados"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Pesquisa da Catho revela avan\u00e7o de 33,7 pontos percentuais na documenta\u00e7\u00e3o em um ano e mostra que acesso a laudo n\u00e3o \u00e9 suficiente para garantir inser\u00e7\u00e3o profissional<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O acesso \u00e0 documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para participar de oportunidades destinadas a pessoas com defici\u00eancia avan\u00e7ou significativamente no \u00faltimo ano, mas ainda n\u00e3o se traduziu em emprego para uma parcela importante desses profissionais. \u00c9 o que mostra a nova edi\u00e7\u00e3o da Pesquisa Nacional PcD da Catho, plataforma gratuita de empregos. Segundo o levantamento, 91,4% dos profissionais com defici\u00eancia afirmam j\u00e1 possuir a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para participar de processos seletivos, contra 57,7% em 2025 \u2014 um avan\u00e7o de 33,7 pontos percentuais.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apesar do crescimento, 38% dos respondentes est\u00e3o desempregados, mostrando que a documenta\u00e7\u00e3o, embora importante para o acesso a determinadas oportunidades previstas na Lei de Cotas, \u00e9 apenas uma das etapas da jornada de inser\u00e7\u00e3o profissional.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A obten\u00e7\u00e3o do documento, por\u00e9m, tamb\u00e9m pode representar um custo adicional para os candidatos. 38,81% dos respondentes afirmam ter pago pela emiss\u00e3o do laudo m\u00e9dico, indicando que parte dos profissionais precisa realizar um investimento financeiro para cumprir uma exig\u00eancia necess\u00e1ria ao acesso a determinadas oportunidades.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cO crescimento no n\u00famero de profissionais que j\u00e1 possuem a documenta\u00e7\u00e3o mostra que essa etapa vem sendo cada vez mais superada pelos candidatos. No entanto, a inclus\u00e3o profissional n\u00e3o termina no acesso ao laudo. \u00c9 preciso garantir que esses profissionais encontrem oportunidades compat\u00edveis com suas compet\u00eancias e que os processos seletivos sejam acess\u00edveis, claros e capazes de avaliar o potencial dos candidatos\u201d, afirma Patr\u00edcia Suzuki, diretora de RH da Redarbor Brasil, detentora da Catho.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesquisa tamb\u00e9m mostra que a busca por oportunidades n\u00e3o se limita aos profissionais que est\u00e3o fora do mercado. Entre os respondentes que est\u00e3o empregados, 30,17% afirmam estar procurando uma nova oportunidade. Somados aos 38% que est\u00e3o desempregados, os dados indicam uma parcela expressiva de profissionais PcD em movimento no mercado de trabalho, seja em busca de inser\u00e7\u00e3o, recoloca\u00e7\u00e3o ou novas possibilidades de carreira.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cOs dados mostram que os profissionais com defici\u00eancia est\u00e3o se movimentando e buscando oportunidades, mas a inclus\u00e3o precisa acompanhar toda essa jornada. Isso significa ampliar o acesso \u00e0s vagas, tornar os processos seletivos mais acess\u00edveis e, principalmente, olhar para as compet\u00eancias, experi\u00eancias e objetivos de carreira de cada profissional\u201d, destaca Suzuki.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para a Catho, os resultados refor\u00e7am a import\u00e2ncia de ampliar o acesso dos profissionais PcD a oportunidades compat\u00edveis com seus perfis e de promover processos seletivos mais acess\u00edveis e inclusivos. O acompanhamento cont\u00ednuo do mercado de trabalho, por meio de pesquisas e da an\u00e1lise de seus indicadores, tamb\u00e9m \u00e9 fundamental para compreender os desafios enfrentados por esses profissionais, identificar mudan\u00e7as no cen\u00e1rio e orientar a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es mais eficazes para promover a inclus\u00e3o e ampliar a participa\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pesquisa da Catho revela avan\u00e7o de 33,7 pontos percentuais na documenta\u00e7\u00e3o em um ano e mostra que acesso a laudo n\u00e3o \u00e9&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":84733,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9524],"tags":[],"ppma_author":[13237],"class_list":["post-84732","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-empregos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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