{"id":86254,"date":"2026-09-25T18:36:20","date_gmt":"2026-09-25T21:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=86254"},"modified":"2026-09-25T18:36:20","modified_gmt":"2026-09-25T21:36:20","slug":"quem-trabalha-como-mesario-ganha-folga-especialista-responde-7-duvidas-sobre-direitos-folgas-e-deveres-das-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/quem-trabalha-como-mesario-ganha-folga-especialista-responde-7-duvidas-sobre-direitos-folgas-e-deveres-das-empresas\/","title":{"rendered":"Quem trabalha como mes\u00e1rio ganha folga? Especialista responde 7 d\u00favidas sobre direitos, folgas e deveres das empresas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Com o primeiro turno marcado para 4 de outubro, diretora de RH da Catho explica como empresas devem agir diante da convoca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios pela Justi\u00e7a Eleitoral<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O primeiro turno das Elei\u00e7\u00f5es 2026 acontece em 4 de outubro e, com a proximidade da vota\u00e7\u00e3o, empresas de todo o pa\u00eds come\u00e7am a lidar com uma situa\u00e7\u00e3o comum neste per\u00edodo: funcion\u00e1rios convocados pela Justi\u00e7a Eleitoral para atuar como mes\u00e1rios. Nas Elei\u00e7\u00f5es Gerais de 2022, o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) informou que mais de 1,7 milh\u00e3o de mes\u00e1rios atuaram em todo o pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m da participa\u00e7\u00e3o no dia da elei\u00e7\u00e3o, a convoca\u00e7\u00e3o pode envolver treinamentos e d\u00e1 ao trabalhador direito a folgas posteriores. O profissional tamb\u00e9m pode atuar tanto no primeiro quanto em um eventual segundo turno, ampliando o n\u00famero de dias de descanso a que ter\u00e1 direito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ajudar empresas e profissionais a entenderem as regras e se organizarem com anteced\u00eancia, Patricia Suzuki, diretora de RH da Redarbor Brasil, detentora da Catho, preparou uma lista com sete perguntas e respostas sobre os principais direitos de quem atua como mes\u00e1rio e os cuidados que as \u00e1reas de Recursos Humanos devem adotar durante o per\u00edodo eleitoral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. A empresa \u00e9 obrigada a liberar o funcion\u00e1rio que foi convocado para ser mes\u00e1rio?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. O profissional convocado pela Justi\u00e7a Eleitoral deve ser liberado para cumprir as atividades relacionadas \u00e0 elei\u00e7\u00e3o. A aus\u00eancia n\u00e3o deve ser tratada como falta comum ou injustificada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o RH, a recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 criar um fluxo claro para que o trabalhador comunique a convoca\u00e7\u00e3o com anteced\u00eancia e apresente a documenta\u00e7\u00e3o correspondente, permitindo que a empresa se organize para a aus\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Quantos dias de folga o funcion\u00e1rio que trabalha como mes\u00e1rio tem direito?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A legisla\u00e7\u00e3o prev\u00ea dois dias de folga para cada dia de convoca\u00e7\u00e3o e efetiva participa\u00e7\u00e3o nos trabalhos eleitorais, sem preju\u00edzo do sal\u00e1rio ou de outras vantagens.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A quantidade total de dias varia de acordo com as atividades para as quais o profissional foi convocado e com sua participa\u00e7\u00e3o ao longo do processo eleitoral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. O treinamento tamb\u00e9m d\u00e1 direito a folga?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. O treinamento realizado para atua\u00e7\u00e3o como mes\u00e1rio tamb\u00e9m entra na contagem. Quando conclu\u00eddo conforme as regras da Justi\u00e7a Eleitoral, ele \u00e9 considerado um dia de convoca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na pr\u00e1tica, um profissional que participe de um dia de treinamento e tamb\u00e9m trabalhe no primeiro turno poder\u00e1 acumular quatro dias de folga: dois referentes ao treinamento e outros dois pela atua\u00e7\u00e3o no dia da vota\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. O funcion\u00e1rio pode trabalhar como mes\u00e1rio nos dois turnos? O que acontece nesse caso?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. Caso haja segundo turno e o profissional seja novamente convocado para atuar, essa participa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m gera direito \u00e0s folgas previstas em lei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dessa forma, um trabalhador que conclua um dia de treinamento e atue tanto no primeiro quanto no segundo turno poder\u00e1 acumular seis dias de folga, considerando dois dias de descanso para cada dia de convoca\u00e7\u00e3o efetivamente cumprido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. A empresa pode descontar o dia em que o funcion\u00e1rio trabalhou na elei\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o. A participa\u00e7\u00e3o nos trabalhos eleitorais n\u00e3o deve gerar desconto no sal\u00e1rio do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m n\u00e3o deve ser registrada como uma falta comum, j\u00e1 que o profissional est\u00e1 cumprindo uma convoca\u00e7\u00e3o da Justi\u00e7a Eleitoral. Por isso, \u00e9 importante que gestores e \u00e1reas respons\u00e1veis pelo controle de jornada estejam orientados sobre como registrar corretamente essas aus\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6. O funcion\u00e1rio pode escolher sozinho quando tirar as folgas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador tem direito \u00e0s folgas, mas as datas devem ser alinhadas com a empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse planejamento \u00e9 especialmente importante em equipes menores ou fun\u00e7\u00f5es nas quais a aus\u00eancia de um profissional exige reorganiza\u00e7\u00e3o da escala. Empresa e funcion\u00e1rio podem combinar o melhor per\u00edodo para utiliza\u00e7\u00e3o dos dias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A comprova\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o deve ser feita por meio da documenta\u00e7\u00e3o disponibilizada pela Justi\u00e7a Eleitoral, como a Declara\u00e7\u00e3o de Trabalhos Eleitorais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>7. Como o RH e as lideran\u00e7as podem se preparar para as elei\u00e7\u00f5es?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A principal recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 n\u00e3o esperar o dia da vota\u00e7\u00e3o para come\u00e7ar a organizar a opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O RH pode identificar previamente os profissionais convocados, orientar as lideran\u00e7as sobre as regras, estabelecer um fluxo para recebimento da documenta\u00e7\u00e3o e planejar eventuais substitui\u00e7\u00f5es ou ajustes de escala.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m \u00e9 importante manter a comunica\u00e7\u00e3o sobre o tema no campo profissional e legal, sem associar a orienta\u00e7\u00e3o sobre direitos eleitorais a posicionamentos pol\u00edtico-partid\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQuando a empresa conhece as regras e se organiza com anteced\u00eancia, a convoca\u00e7\u00e3o para o trabalho operacional \u00e9 tratada como uma situa\u00e7\u00e3o prevista e administr\u00e1vel. O papel do RH \u00e9 garantir que o direito do colaborador seja respeitado e, ao mesmo tempo, preparar gestores e equipes para lidar com essas aus\u00eancias de forma organizada, transparente e respeitosa\u201d, conclui Patr\u00edcia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com o primeiro turno marcado para 4 de outubro, diretora de RH da Catho explica como empresas devem agir diante da convoca\u00e7\u00e3o&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":86255,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_ppma_block_editor_authors":"{\"authors\":[13248],\"author_categories\":{\"13248\":\"1\"},\"fallback_author_user\":\"32\",\"ppma_author_box_select\":\"\",\"selected_authors\":[{\"id\":13248,\"display_name\":\"Reda\u00e7\u00e3o\",\"is_guest\":0,\"category_id\":\"1\"}]}"},"categories":[2017],"tags":[],"ppma_author":[13248],"class_list":["post-86254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-informacoes"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Quem trabalha como mes\u00e1rio ganha folga? 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