{"id":87856,"date":"2026-10-27T21:20:10","date_gmt":"2026-10-28T00:20:10","guid":{"rendered":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?p=87856"},"modified":"2026-10-27T21:20:11","modified_gmt":"2026-10-28T00:20:11","slug":"nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/","title":{"rendered":"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas"},"content":{"rendered":"\n

Por Junior Rozante, CEO da RZ3<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nas \u00faltimas semanas, uma leitura equivocada tem circulado entre empres\u00e1rios e gestores de RH: a de que o Supremo Tribunal Federal teria \u201csuspendido\u201d a NR-1 e, com ela, a obriga\u00e7\u00e3o de gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. N\u00e3o \u00e9 isso o que aconteceu e a diferen\u00e7a entre as duas leituras vale, para muitas empresas, a diferen\u00e7a entre estar em conformidade e estar exposta a uma autua\u00e7\u00e3o, a uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho ou a uma condena\u00e7\u00e3o trabalhista por adoecimento ocupacional. \u00c9 preciso separar o que \u00e9 ru\u00eddo do que \u00e9 fato.<\/p>\n\n\n\n

O que de fato aconteceu:<\/strong> A NR-1 segue vigente. Foi editada com base nos artigos 154 a 159 da CLT, constru\u00edda em processo tripartite entre governo, empregadores e trabalhadores, e continua sendo o par\u00e2metro usado pelos Auditores Fiscais do Trabalho e pela Justi\u00e7a do Trabalho para avaliar a gest\u00e3o de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional nas empresas brasileiras.<\/p>\n\n\n\n

O que existe, de fato, \u00e9 um questionamento judicial pontual: em 2026, foram ajuizadas ADPFs no STF contestando a aus\u00eancia de crit\u00e9rios objetivos para a fiscaliza\u00e7\u00e3o e a aplica\u00e7\u00e3o de multas relacionadas aos riscos psicossociais tema incorporado \u00e0 norma pela Portaria MTE n\u00ba 1.419\/2024. O ministro Andr\u00e9 Mendon\u00e7a concedeu medida cautelar suspendendo temporariamente a aplica\u00e7\u00e3o de multas e san\u00e7\u00f5es administrativas ligadas a esses riscos, para permitir debate sobre os crit\u00e9rios de fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O Supremo n\u00e3o suspendeu a NR-1. N\u00e3o afastou o GRO, n\u00e3o afastou o PGR, n\u00e3o desobrigou o invent\u00e1rio de riscos, o plano de a\u00e7\u00e3o ou a gest\u00e3o de fatores como ass\u00e9dio moral, sobrecarga de trabalho, metas abusivas e jornadas excessivas. Suspendeu, temporariamente, a forma de penalizar n\u00e3o a obriga\u00e7\u00e3o de prevenir e gerenciar.<\/p>\n\n\n\n

Essa distin\u00e7\u00e3o \u00e9 o que separa uma interpreta\u00e7\u00e3o de compliance respons\u00e1vel de uma aposta arriscada.<\/p>\n\n\n\n

Por que isso importa na pr\u00e1tica<\/strong> \u2013 Os Tribunais Regionais do Trabalho continuam aplicando a NR-1 como fundamento para condena\u00e7\u00f5es por acidente de trabalho, doen\u00e7a ocupacional, ass\u00e9dio moral e responsabiliza\u00e7\u00e3o do empregador por ambiente inseguro. A tend\u00eancia recente das decis\u00f5es \u00e9 refor\u00e7ar n\u00e3o relativizar a obriga\u00e7\u00e3o de identificar e controlar riscos psicossociais. Uma empresa que interrompeu seus programas de gest\u00e3o de riscos com base na not\u00edcia da decis\u00e3o cautelar est\u00e1, na pr\u00e1tica, acumulando passivo trabalhista e previdenci\u00e1rio, n\u00e3o evitando custo.<\/p>\n\n\n\n

Para 2026, os pontos que concentram a aten\u00e7\u00e3o da fiscaliza\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e3o claros: invent\u00e1rio de riscos atualizado, plano de a\u00e7\u00e3o com respons\u00e1veis e prazos definidos, evid\u00eancias de implementa\u00e7\u00e3o efetiva do PGR e n\u00e3o apenas sua exist\u00eancia formal, gest\u00e3o documentada dos riscos psicossociais, participa\u00e7\u00e3o da CIPA e dos trabalhadores, e integra\u00e7\u00e3o do PGR com o PCMSO. Documento arquivado n\u00e3o \u00e9 a mesma coisa que gest\u00e3o em funcionamento, e \u00e9 exatamente essa diferen\u00e7a que auditores e magistrados t\u00eam cobrado.<\/p>\n\n\n\n

O erro estrat\u00e9gico mais comum<\/strong> \u2013 O erro que tenho visto se repetir em empresas de diferentes portes e setores n\u00e3o \u00e9 a falta de documentos. \u00c9 tratar a NR-1 como uma formalidade jur\u00eddica um PGR arquivado, um invent\u00e1rio assinado uma vez em vez de uma rotina de gest\u00e3o. Conformidade documental sem aplica\u00e7\u00e3o efetiva n\u00e3o resiste a uma fiscaliza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho, e muito menos a uma a\u00e7\u00e3o judicial em que se discute nexo causal entre adoecimento e ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A gest\u00e3o de riscos ocupacionais, incluindo os psicossociais, precisa ser tratada com a mesma disciplina que uma empresa aplica \u00e0 sua gest\u00e3o fiscal ou financeira: com governan\u00e7a definida, indicadores monitorados, revis\u00e3o peri\u00f3dica e evid\u00eancias que sobrevivam a uma auditoria. Isso significa pol\u00edtica de SST aprovada pela alta dire\u00e7\u00e3o, respons\u00e1vel formalmente designado pelo GRO\/PGR, or\u00e7amento e cronograma de execu\u00e7\u00e3o e n\u00e3o apenas a inten\u00e7\u00e3o registrada em ata.<\/p>\n\n\n\n

O que muda na gest\u00e3o das empresas a partir de agora<\/strong> \u2013 A recomenda\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica para qualquer empresa, independentemente do setor, \u00e9 tratar este momento como uma janela de organiza\u00e7\u00e3o, n\u00e3o de relaxamento. Isso passa por auditar formalmente dez frentes: governan\u00e7a e responsabilidade de SST; o pr\u00f3prio GRO; o PGR e sua atualiza\u00e7\u00e3o; o invent\u00e1rio de riscos; a gest\u00e3o de riscos psicossociais; a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e da CIPA; a investiga\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as; a capacita\u00e7\u00e3o e os treinamentos obrigat\u00f3rios; a gest\u00e3o de terceiros; e a documenta\u00e7\u00e3o exigida PGR, invent\u00e1rio, plano de a\u00e7\u00e3o, PCMSO, ASOs e registros de treinamento.<\/p>\n\n\n\n

Empresas que j\u00e1 fizeram essa auditoria e obtiveram acima de 85% de atendimento nesses crit\u00e9rios est\u00e3o em posi\u00e7\u00e3o de baixo risco perante o Minist\u00e9rio do Trabalho e a Justi\u00e7a do Trabalho. As que ainda tratam o tema como pauta de RH, e n\u00e3o como pauta de governan\u00e7a corporativa, tendem a descobrir o custo da omiss\u00e3o apenas quando confrontadas com uma notifica\u00e7\u00e3o fiscal ou uma a\u00e7\u00e3o judicial momento em que corrigir j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais op\u00e7\u00e3o, apenas responder.<\/p>\n\n\n\n

A decis\u00e3o do STF n\u00e3o \u00e9 uma brecha. \u00c9 um lembrete de que a regra permanece a mesma: quem gerencia risco de forma cont\u00ednua se protege; quem administra documentos apenas para uma eventual fiscaliza\u00e7\u00e3o, se exp\u00f5e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Junior Rozante, CEO da RZ3 Nas \u00faltimas semanas, uma leitura equivocada tem circulado entre empres\u00e1rios e gestores de RH: a de…<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":87857,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_ppma_block_editor_authors":"{\"authors\":[13241],\"author_categories\":{\"13241\":\"1\"},\"fallback_author_user\":\"32\",\"ppma_author_box_select\":\"\",\"selected_authors\":[{\"id\":13241,\"display_name\":\"Reda\u00e7\u00e3o\",\"is_guest\":0,\"category_id\":\"1\"}]}"},"categories":[2017],"tags":[],"ppma_author":[13241],"class_list":["post-87856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-informacoes"],"yoast_head":"\nNR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas - Economia S\/A<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas - Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Por Junior Rozante, CEO da RZ3 Nas \u00faltimas semanas, uma leitura equivocada tem circulado entre empres\u00e1rios e gestores de RH: a de...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Economia S\/A\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-28T00:20:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-28T00:20:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"351\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"242\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Reda\u00e7\u00e3o\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"BugNet\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/\"},\"author\":{\"name\":\"BugNet\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/f0453ed094eb48de456b813c00e679ff\"},\"headline\":\"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas\",\"datePublished\":\"2026-10-28T00:20:10+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-28T00:20:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/\"},\"wordCount\":947,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png\",\"articleSection\":[\"Informa\u00e7\u00f5es\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/\",\"name\":\"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas - Economia S\/A\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png\",\"datePublished\":\"2026-10-28T00:20:10+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-28T00:20:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/f0453ed094eb48de456b813c00e679ff\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png\",\"width\":351,\"height\":242,\"caption\":\"Claudio Oliveira Junior Rozante, CEO do grupo RZ3\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Economia S\/A\",\"description\":\"Ler faz bem para os neg\u00f3cios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/f0453ed094eb48de456b813c00e679ff\",\"name\":\"BugNet\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3bb6587db856dcfccfd52e5c4a271ee2c924190045b1d71648f6a3282ed2ab79?s=96&d=mm&r=g9c8a4208815e3711cd8311af9d426853\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3bb6587db856dcfccfd52e5c4a271ee2c924190045b1d71648f6a3282ed2ab79?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3bb6587db856dcfccfd52e5c4a271ee2c924190045b1d71648f6a3282ed2ab79?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"BugNet\"},\"url\":\"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/bugnet\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas - Economia S\/A","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas - Economia S\/A","og_description":"Por Junior Rozante, CEO da RZ3 Nas \u00faltimas semanas, uma leitura equivocada tem circulado entre empres\u00e1rios e gestores de RH: a de...","og_url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/","og_site_name":"Economia S\/A","article_published_time":"2026-10-28T00:20:10+00:00","article_modified_time":"2026-10-28T00:20:11+00:00","og_image":[{"width":351,"height":242,"url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png","type":"image\/png"}],"author":"Reda\u00e7\u00e3o","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"BugNet","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/"},"author":{"name":"BugNet","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/f0453ed094eb48de456b813c00e679ff"},"headline":"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas","datePublished":"2026-10-28T00:20:10+00:00","dateModified":"2026-10-28T00:20:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/"},"wordCount":947,"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png","articleSection":["Informa\u00e7\u00f5es"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/","name":"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas - Economia S\/A","isPartOf":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png","datePublished":"2026-10-28T00:20:10+00:00","dateModified":"2026-10-28T00:20:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/f0453ed094eb48de456b813c00e679ff"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#primaryimage","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png","contentUrl":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Captura-de-tela-2026-10-27-211834.png","width":351,"height":242,"caption":"Claudio Oliveira Junior Rozante, CEO do grupo RZ3"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/nr1-continua-valendo-o-que-a-decisao-do-stf-muda-e-o-que-nao-muda-para-as-empresas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"NR1 continua valendo: o que a decis\u00e3o do STF muda e o que n\u00e3o muda para as empresas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/","name":"Economia S\/A","description":"Ler faz bem para os neg\u00f3cios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/f0453ed094eb48de456b813c00e679ff","name":"BugNet","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3bb6587db856dcfccfd52e5c4a271ee2c924190045b1d71648f6a3282ed2ab79?s=96&d=mm&r=g9c8a4208815e3711cd8311af9d426853","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3bb6587db856dcfccfd52e5c4a271ee2c924190045b1d71648f6a3282ed2ab79?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3bb6587db856dcfccfd52e5c4a271ee2c924190045b1d71648f6a3282ed2ab79?s=96&d=mm&r=g","caption":"BugNet"},"url":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/author\/bugnet\/"}]}},"authors":[{"term_id":13241,"user_id":34,"is_guest":0,"slug":"fada","display_name":"Reda\u00e7\u00e3o","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4f2972f62de6885dcca429ac19cedb2f2cc29059d11fb856e3913b167913f851?s=96&d=mm&r=g","author_category":"","first_name":"Reda\u00e7\u00e3o","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87856"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87856\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87856"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=87856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}