{"id":8845,"date":"2019-09-18T11:48:22","date_gmt":"2019-09-18T11:48:22","guid":{"rendered":"http:\/\/economiasa.com.br\/?p=8845"},"modified":"2019-09-18T11:48:22","modified_gmt":"2019-09-18T11:48:22","slug":"infelicidade-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiasa.com.br\/blog\/infelicidade-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Infelicidade no trabalho"},"content":{"rendered":"
72% dos profissionais n\u00e3o est\u00e3o felizes com seu trabalho<\/em><\/h5>\n

POR: Toda Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Segundo o fil\u00f3sofo chin\u00eas Conf\u00facio, quem escolhe um trabalho que ame nunca mais ter\u00e1 que trabalhar na vida. Fazer aquilo que gosta gera sensa\u00e7\u00e3o de prazer e mais raz\u00e3o para realizar as atividades necess\u00e1rias. Mas essa n\u00e3o \u00e9 a realidade da maioria da popula\u00e7\u00e3o. Segundo pesquisa feita pela Gallup, 72% dos indiv\u00edduos n\u00e3o gostam do trabalho que desempenham.<\/p>\n

Madalena Feliciano, especialista em gest\u00e3o de carreira e diretora da Outliers Careers<\/a>, explica a dificuldade das pessoas no geral de encontrarem um trabalho que as fa\u00e7a feliz. Durante boa parte da vida, muitas pessoas n\u00e3o encontraram o chamado rumo certo e acabam se acomodando em empregos que n\u00e3o as agradam, em busca apenas da estabilidade financeira.<\/p>\n

Realizar atividades que n\u00e3o o cativam trar\u00e1 estresse e at\u00e9 problemas f\u00edsicos. Como infarto, por exemplo. Em estudo desenvolvido pela International Stress Management Associaton (Isma \u2013 Brasil), quase 70% dos brasileiros s\u00e3o estressados por conta do trabalho. \u00c9 um problema cr\u00f4nico que afeta boa parte da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Por isso servi\u00e7os de recoloca\u00e7\u00e3o profissional surgem como alternativa para o bem-estar no trabalho. Pessoas de todas as idades buscam as melhores oportunidades para crescer na carreira e obterem sucesso. A Outliers Careers, empresa de gest\u00e3o de carreira e coaching reconhecida pelo pr\u00eamio TOP Five de RH, \u00e9 uma delas. Com base na an\u00e1lise do perfil t\u00e9cnico e comportamental, os gestores orientam para o melhor caminho, ajudando a definir metas e objetivos. Al\u00e9m disso, eles guiam o profissional para desenvolvimento pr\u00f3prio.<\/p>\n

Profissionais que experimentaram esse servi\u00e7o de gest\u00e3o de carreira, falam como amadureceram e conseguiram seguir em frente gra\u00e7as ao trabalho personalizado desenvolvido. Patr\u00edcia, cliente da Outliers, conta do desespero que passou ao ficar desempregada ap\u00f3s 14 anos na mesma empresa, mas que gra\u00e7as ao apoio conseguiu evoluir: \u201cNunca fiz plano de carreira, n\u00e3o tinha networking e confesso, n\u00e3o sabia direito como procurar emprego. Quando contratei a Outliers, minha ansiedade diminuiu, e eu enxerguei uma luz no fim do t\u00fanel. O trabalho realizado resgatou minha autoestima profissional, voltei a acreditar em mim e no meu potencial, \u00e9 como se tivessem tirado um v\u00e9u que cobria meus olhos\u201d, revela a mesma.<\/p>\n

A Outliers Careers \u00e9 uma empresa especializada em desenvolver pessoas. Com as mais respeitadas metodologias e ferramentas de mercado, eles desenvolvem trabalhos para profissionais em transi\u00e7\u00e3o ou ascens\u00e3o profissional. Para mais informa\u00e7\u00f5es entre em contato pelo telefone (11) 2737-1724 ou pelo e-mail\u00a0contato@outlierscareers.com.br<\/a><\/u>.<\/p>\n

Madalena Feliciano<\/strong><\/p>\n

Gestora de Carreira<\/strong><\/p>\n

(11) 2737-1685 e 9 47706543<\/strong><\/p>\n

madalena@ipcoaching.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

www.ipcoaching.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

www.outlierscareers.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.instagram.com\/madalenafeliciano\/<\/a><\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.facebook.com\/madalena.feliciano1<\/a><\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.linkedin.com\/in\/madalenafeliciano\/<\/a><\/strong><\/p>\n

Professor Apr\u00edgio Gonzaga 78, S\u00e3o Judas, S\u00e3o Paulo \u2013 SP.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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