Em episódio especial, a fundadora do Tittanium Club e cofundadora da Mentoring League Society reflete sobre como a visão de longo prazo e o ambiente certo podem redefinir o destino de quem parte de contextos desafiadores
O recente debate entre o empresário Flávio Augusto e a professora Miriam, exibido em rede nacional, reacendeu discussões sobre desigualdade social, meritocracia e o papel do esforço individual na ascensão econômica. Para Fernanda Tochetto, psicóloga, empresária e fundadora do Tittanium Club, o encontro revelou o que ela chama de “ponto de inflexão entre realidade e mentalidade”, a distância entre as condições de partida e a forma como cada pessoa reage a elas.
“Assistir à conversa entre o Flávio e a Miriam é ver o retrato de dois mundos que se cruzam, sendo um representando a visão de quem venceu o jogo e outro mostrando a luta de quem ainda tenta entrar nele. O que os conecta é a mentalidade, e o desafio é fazer com que ela seja acessível a todos”, analisa Tochetto.
Fernanda conviveu de perto com Flávio Augusto na Mentoring League Society (MLS), um grupo que reúne alguns dos maiores mentores e empresários do país. Da experiência, nasceu o episódio “A Mentalidade de Flávio Augusto: A visão que muda o jogo”, em que ela reflete sobre as lições que tirou dessa convivência. “Flávio é uma mente disruptiva. Ele pensa fora da curva e age rápido. O que aprendi com ele é que a visão muda antes do resultado. E é isso que a maioria das pessoas ainda não aprendeu a sustentar”, afirma.
Para a empresária, o caso de Miriam simboliza o que chama de desafio inicial da mentalidade, além da situação social. A dificuldade de abraçar ferramentas e oportunidades num ambiente que historicamente não oferece base de apoio. “Ela não representa falta de esforço, e sim falta de acesso. O que precisamos entender é que mentalidade é um ativo que também precisa ser ensinado, cultivado e espelhado. É impossível sustentar o resultado sem mudar o modo de pensar”, observa.
Fernanda, criadora do conceito de mentalidade de valor, defende que romper desigualdades exige uma combinação entre visão, método e ambiência, um dos pilares centrais do método Tittanium, aplicado em suas mentorias. “A convivência com mentes que já chegaram onde se deseja alcançar muda a régua do que você acredita ser possível. Crescimento não acontece no mesmo ambiente mental que te fez estagnar”, explica.
A empresária lembra que, apesar das disparidades estruturais do país, a verdadeira transformação vem quando conhecimento e prática se encontram. “Dividir riqueza nunca resolveu pobreza. Dividir conhecimento, sim. O desafio é fazer com que o saber chegue à ponta, às Mirians, aos professores, às pessoas que todos os dias lutam para virar o jogo”, afirma.
No episódio, Fernanda compartilha quatro pilares inspirados na convivência com Flávio Augusto:
- Ambiência – Cercar-se de quem pensa grande acelera o aprendizado.
- Execução – Esperar o cenário ideal é o erro mais comum; é preciso agir.
- Visão de longo prazo – Resultados sustentáveis nascem daquilo que ainda não se vê.
- Expansão interna – “Antes de crescer por fora, você precisa expandir por dentro.”
A empresária conclui que tanto Flávio quanto Miriam representam lados de uma mesma busca, propósito e prosperidade. “O que separa um do outro não é a origem, mas a régua mental com que medem o próprio futuro. A mentalidade é o ponto de encontro entre a realidade que se tem e a realidade que se quer construir”, finaliza.
Sobre Fernanda Tochetto
Fernanda Tochetto é psicóloga, empresária e autora best-seller, com mais de 24 anos de experiência em educação empresarial. Criadora do termo mentalidade de valor, dedica-se a transformar resultados por meio de estratégias que englobam autoridade, vendas e desenvolvimento de ecossistemas empresariais. Fundadora do Tittanium Club, movimento de educação empresarial que utiliza metodologia exclusiva para promover o crescimento pessoal e profissional, e cofundadora da Mentoring League Society (MLS), a maior liga de mentores do Brasil. Atua como mentora de empresários, profissionais da saúde e outros mentores que buscam estruturar negócios escaláveis.
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