Ação inédita conecta empresas e profissionais surdos no maior evento de RH do país
Nos dias 5 e 6 de maio, o RH Summit 2026, maior evento de Recursos Humanos do Brasil, será palco de uma iniciativa que propõe ir além do discurso sobre diversidade. O ICOM, socialtech brasileira líder em serviços de inclusão e comunicação acessível para a comunidade surda, participará do encontro com estande próprio e uma ação inédita: levar 15 pessoas surdas para vivenciar o evento, interagir com empresas e ampliar sua visibilidade no mercado de trabalho.
O RH Summit reúne milhares de profissionais, lideranças e organizações em busca das principais tendências que moldam o futuro do trabalho. É nesse contexto que o ICOM aposta em uma abordagem prática: promover a inclusão de pessoas surdas de forma concreta, conectando diretamente talentos e empregadores.
A iniciativa selecionou 15 profissionais surdos que participarão dos dois dias de evento com suporte completo em comunicação e acessibilidade. O objetivo é gerar conexões reais e ampliar oportunidades de contratação, aproximando empresas de candidatos qualificados que ainda enfrentam barreiras nos processos seletivos.
No estande do ICOM, os visitantes poderão conhecer as frentes de atuação da socialtech junto à comunidade surda e entender, na prática, como tornar processos de contratação mais acessíveis.
Trata-se de um momento estratégico. O Brasil tem mais de 10 milhões de pessoas com deficiência auditiva, muitas delas qualificadas e em busca de oportunidades, mas ainda pouco contempladas pelo mercado de trabalho. O RH Summit, por reunir decisores da área de Recursos Humanos, torna-se um ambiente-chave para impulsionar mudanças.
“A gente não vai ao RH Summit para falar sobre inclusão. A gente vai para fazê-la acontecer, ao vivo, na frente de quem pode tomar a decisão”, afirma José Araújo Neto, CEO do ICOM.
Segundo o executivo, a iniciativa também busca provocar uma mudança de percepção nas empresas. “O mercado de trabalho ainda olha para a pessoa surda como um desafio. A gente vai ao RH Summit para mostrar que ela é, na verdade, uma oportunidade que muitas empresas ainda não souberam aproveitar”, diz.