Relatório da Sim Carreira analisou 63,4 mil vagas em maio e mostra que competências humanas lideram as exigências das empresas, mesmo com TI concentrando 32% das oportunidades
Em um mês em que Tecnologia da Informação concentrou 32% de todas as vagas abertas no país, a skill mais requisitada pelos empregadores brasileiros não foi uma habilidade técnica, mas Comunicação.
É o que aponta o Hiring Signals de maio de 2026, relatório mensal de inteligência de talentos da Sim Carreira, baseado em 63,4 mil vagas abertas monitoradas ao longo do mês, alta de 6,2% sobre abril.
Com 845 menções, o equivalente a 14,5% do total de skills identificadas nas descrições das oportunidades monitoradas, Comunicação liderou o ranking de competências mais demandadas no Brasil. Na sequência aparecem Organização, com 723 menções e 12,4% de participação, e Colaboração, com 546 menções e 9,4%. Excel foi a única habilidade predominantemente técnica entre as cinco primeiras, com 437 menções e 7,5% de presença.
A leitura da Sim Carreira é que, mesmo em um mercado cada vez mais digitalizado, as empresas seguem explicitando competências humanas como diferencial relevante na contratação. A tecnologia continua central na demanda por talentos, mas os dados indicam que a capacidade de comunicação, organização e colaboração permanece decisiva para a escolha de profissionais.
“O mercado não está deixando de demandar técnica. Mas os dados mostram que a diferenciação passa cada vez mais pela capacidade de comunicação, colaboração e alinhamento entre áreas. Em um ambiente de trabalho mais digital, rápido e interdependente, a forma como o profissional se comunica pode ser tão importante quanto a ferramenta que ele domina”, avalia Thiago Melo, CEO da Sim Carreira.
O relatório também mostra que Tecnologia da Informação foi a área com maior participação no volume de vagas abertas em maio, concentrando 32% das oportunidades monitoradas. O dado reforça que a demanda por profissionais ligados à tecnologia segue relevante, mas não elimina a busca por competências comportamentais associadas à execução, gestão de interfaces e trabalho em equipe.
Para empresas, o dado reforça que hard skills seguem importantes para a triagem técnica, mas competências como comunicação, organização e colaboração podem ser decisivas para a aderência do profissional ao contexto da vaga.
Principais achados do Hiring Signals de maio de 2026
- Foram analisadas 63,4 mil vagas abertas no Brasil em maio, alta de 6,2% sobre abril.
- Tecnologia da Informação concentrou 32% das vagas abertas no período.
- Comunicação foi a skill mais mencionada, com 845 ocorrências e 14,5% de participação.
- Organização apareceu em segundo lugar, com 723 menções e 12,4%.
- Colaboração ocupou a terceira posição, com 546 menções e 9,4%.
- Excel foi a principal habilidade técnica no top 5, com 437 menções e 7,5% e por último, proatividade com 264 menções e 4,8%.