Informações

São Salvador Alimentos dobra produção após transformação digital somada à Gestão de Mudanças da Gateware

3 Mins read
Fábrica da SSA
Divulgação
Fábrica da SSA Divulgação

Digitalização da operação permitiu crescimento sustentável e preparou a empresa para novos investimentos e expansão internacional

A São Salvador Alimentos, uma das principais empresas da avicultura brasileira, ampliou sua capacidade produtiva e fortaleceu sua atuação no mercado após uma transformação digital iniciada em 2022. Com a modernização, a companhia passou a abater 520 mil aves por dia e reduziu pela metade o tempo de fechamento financeiro. O projeto contou com a implantação do sistema SAP S/4HANA pela SPRO IT Solutions e o apoio da Gateware, consultoria paranaense responsável pela gestão de mudanças organizacionais. A transformação também teve impacto direto na economia de Itaberaí, município goiano onde fica a sede da indústria.

Kelson Alencar, diretor de tecnologia da informação da SSA, explica que o plano era ambicioso. A meta era dobrar a produção e atingir um milhão de aves por dia, o que exigia modernização de equipamentos e atualização de processos em toda a cadeia produtiva. “Entendemos que para alcançar nossa meta, era necessário investir em tecnologia, modernizar maquinário e atualizar todos os processos realizados pela empresa”, afirma.

A adoção do novo sistema marcou o início da virada. O SAP S/4HANA passou a funcionar plenamente em outubro de 2024, mas a preparação começou muito antes. Durante cerca de 18 meses, um comitê interno trabalhou em conjunto com a Gateware para preparar as pessoas e a organização para a nova estrutura de trabalho. A atuação da consultoria se concentrou na gestão da mudança, com foco em cultura, comunicação, adaptação de processos, treinamentos e engajamento das equipes.

Trabalho centrado em pessoas

Niviani Rudek, diretora de operações da Gateware, lembra que o trabalho foi centrado nas pessoas. “Sabíamos que sem um plano bem executado para lidar com as pessoas, a tecnologia por si só não daria conta do recado”, afirma. “Entramos antes da equipe técnica justamente para preparar o ambiente organizacional. A SSA foi exemplar ao entender que mudança precisa ser tratada como uma competência. Isso fez toda a diferença”, complementa.

A operação da empresa já era complexa. Todos os meses são movimentados mais de 20 milhões de ovos, produzidas 150 toneladas de ração por dia e armazenadas 300 mil toneladas de grãos. A frota da empresa ultrapassa 400 caminhões circulando diariamente. Com a digitalização, a companhia passou a monitorar toda essa cadeia com mais precisão. Um exemplo é o uso de inteligência artificial para atender motoristas, com cerca de 4 mil interações registradas por dia.

A área financeira também colheu resultados diretos. O fechamento contábil, que antes levava até 10 dias úteis, agora é feito em cinco. Kelson Alencar afirma que essa agilidade trouxe ganhos reais para a tomada de decisão. “Hoje temos informações confiáveis em tempo real, o que melhora muito a gestão da empresa”, destaca.

O impacto da transformação ultrapassou os limites da fábrica. Durante a implantação, que envolveu mais de 20 empresas parceiras, foi necessário adaptar hotéis, restaurantes e outros serviços de Itaberaí para atender as equipes envolvidas. A movimentação gerou renda, criou oportunidades e aqueceu o comércio local.

Com previsão de faturamento acima de 4 bilhões de reais em 2025, a SSA planeja continuar investindo em automação, inteligência artificial e ferramentas digitais. A abertura de capital também está em avaliação.

“As empresas que se preparam bem para mudanças conseguem entregar sua estratégia, escalar o negócio e se manter competitivas”, afirma Niviani. “Esse projeto mostrou como um planejamento bem feito, com envolvimento da liderança e foco nas pessoas, é essencial para o sucesso em transformações dessa magnitude.”

Sobre a Gateware – A Gateware é uma empresa focada em tecnologia, inovação, parceira SAP Partner Open Ecosystem e SAMSUNG SDS, participante do Pacto Global da ONU no Brasil, certificada GPTW (Great Place To Work) pela 5ª vez consecutiva e certificada GPMH (Great People Mental Health). Com matriz localizada em Curitiba, no Paraná, também possui unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Argentina e EUA. Atua nas frentes de PMO Gestão de Projetos, GMO Gestão de Mudanças, Body Shop e Alocação de Profissionais, Células e Squads de Tecnologia, além de ser a desenvolvedora do LivID: aplicativo que realiza Prova de Vida, Recadastramento Digital e Consulta de Óbito.

Related posts
Informações

ABF Expo 2026: Yungas destaca o papel da IA como pilar de expansão do franchising

2 Mins read
CEO da plataforma de gestão especializada em franquias, Guilherme Reitz, ressalta que o futuro do setor depende da integração entre capital humano,…
Informações

Até onde vai o limite entre valorizar a própria trajetória e inflar o currículo?

3 Mins read
Com empresas investindo cada vez mais em avaliações por competências, recrutadores afirmam que ficou mais difícil sustentar informações que não correspondem à…
Informações

Cerveja sem álcool amplia espaço no mercado brasileiro e alcança 3,9% do consumo nacional, aponta levantamento da Neogrid

2 Mins read
Levantamento da empresa registra avanço da categoria, com maior presença nos carrinhos e alta no tíquete médio, em contraste com a retração…